PEMBENTUKAN TIM KERJA

Candra eka

1.Peran Kepemimpinan

Pengertian kepemimpinan adalah kemampuan dan keterampilan seseorang yang menduduki jabatan sebagai pimpinan satuan kerja untuk mempengaruhi orang lain, terutama bawahannya, untuk berfikir dan bertindak sedemikian rupa sehingga melalui perilaku yang positif ia memberikan sumbangan nyata dalam pencapaian tujuan organisasi. (Putra, 2014) Kepemimpinan adalah adalah proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah kelompok yang diorganisasi ke arah pencapaian tujuan.

Peran pemimpin:

· Pimpinan sebagai mediator dalam memecahkan masalah

· Pimpinan sebagai konsultan terhadap bawahan

· Pimpinan sebagai motivator terhadap organisasinya

· Pimpinan mempunyai peran penting dalam pengambil keputusan

· Seorang pimpinan diharuskan bisa menguasai semua permasalahan dan dapat diselesaikan dengan musyawarah dan pemikiran yang baik sebelum memutuskannya. (di, 12012)

2.Keterbukaan dan Saling Percaya

Rasa saling percaya menyebabkan anggota organisasi mempercayai keahlian dari anggota lainnya yaitu bahwa baik bawahan maupun atasan saling mempercayai satu sama lainnya. (Financial., 2015) Jadi akan lebih mungkin untuk menemukan kekuatan dan kelemahan diri, belajar untuk menghargai orang lain, mendengarkan dengan pikiran terbuka, dan membangun persetujuan bersama (Templates, 2016)

3.Pentingnya komunikasi dalam kerja

Komunikasi merupakan suatu hubungan kontak antar dan antara manusia baik individu maupun berkelompok.didalam dunia kerja sekalipun komunikasi yang terbuka juga sangat dibutuhkan. (nehemiapath, 2011)

Adapun peran komunikasi:

· Menciptakan kepuasan nkerja

· Menyelesaikan konflik

· Menentukan prokdutivitas

· Pembentukan hubungan (pentingnya komunikasi yang baik dalam kerja, 2012)

DAFTAR PUSTAKA

pentingnya komunikasi yang baik dalam kerja. (2012). Retrieved agustus kamis, 2016, from wederan: http://www.wedaran.com/4804/pentingnya-komunikasi-yang-baik-di-tempat-kerja/

di, a. s. ( 12012, Juni Senin). Peran pimpinan dalam sebuah organisasi. Retrieved agustus kamis, 2016, from PUSAT KONSELING INDONESIA: http://andanapohan-the.blogspot.co.id/2012/06/peran-pimpinan-dalam-sebuah-organisasi.html

Financial., E. (2015). Rasa Saling Percaya dan Iklim Transformasional. Retrieved agustus kamis, 2016, from Ekonomi Financial: http://finanscial.blogspot.co.id/2015/05/hubungan-rasa-saling-percaya-dalam-transformasi-manajemen.html

nehemiapath. (2011, november 19). Keterbukaan dalam berkomunikasi. Retrieved agustus kamis, 2016, from Nehemiah-Path ~: https://nehemiapath.wordpress.com/2011/11/10/keterbukaan-dalam-berkomunikasi/

Putra, J. ( 2014, November Senin). Peran Kepemimpinan Dalam Organisasi. Retrieved agustus kamis, 2016, from Peran Kepemimpinan: http://wwwjayaputra21.blogspot.co.id/2014/11/peran-kepemimpinan-dalam-organisasi.html

Templates, S. (2016, maret 1). Bekerjasama Dalam Team (Kelompok) Atau Team Work. Retrieved agustus kamis, 2016, from Fanidya Cintya Tamba: http://fanidyacinthyatamba.blogspot.co.id/2015/06/bekerjasama-dalam-team-kelompok-atau_24.html