PENGEMBANGAN IDE PROYEK

1.Identifikasi Proyek

Langkah pertama dalam siklus proyek adalah mengidentifikasi isyu yang mungkin dapat ditangani oleh suatu proyek. Biasanya untuk ini diperlukan ‘penilian kebutuhan’ untuk mengetahui apa saja kebutuhan masyarakat dan siapa saja yang terpengaruh. Hanya pada waktu kita mengetahui apa yang dibutuhkan oleh masyarakat, kita dapat merancang proyek yang efektif. ‘Penilaian Kebutuhan’ ditindak lanjuti dengan ‘penilaian kapasitas’ untuk mengetahui kekuatan apa saja yang dimiliki oleh masyarakat tersebut yang dapat digunakan untuk menangulangi masalah yang ada (Mayori, 2016)

2.Formulasi proyek

Formulasi adalah bentuk penyederhanaan situasi nyata menjadi bentuk matematis, formulasi memiliki 5 tahap implementasi sebagai berikut :

Tahap I; Pengumpulan dan Analisis Keterangan Strategis. Adalah tugas para eksekutif organisasi untuk dapat menilai kecenderungan-kecenderungan yang terjasi pada saat ini dan yang akan datang baik dari segi eksternalnya maupun segi

Tahap II; Formulasi Strategi. Tim ini pulalah harus memeriksa beberapa masa depan alternatif dan menyeleksinya serta menciptakan profil atau visi strategis yang berfokuskan pada ke sembilan pertanyaan tersebut. Kekuatan formulasi sangat tergantung pada kekuatan proses yang dilalui atau yang dialami oleh tim dalam membuat keputusan.

Tahap III; Perencanaan Proyek Induk Strategis. Dengan menggunakan metode management proyek yang canggih dan benar dimana rencana disusun, dijelaskan, diprioritaskan, ditahap-tahapkan, dijadwalkan, disumberdayakan dan diimplementasikan serta dipantau (diawasi), maka proyek-proyek tersebut dapat dioptimalkan dalam suatu portofolio.

Tahap IV; Implementasi Strategi. Tahap ini adalah tahap pelaksanaan (implementasi) yang mana kualitas suatu proyek sangat diharuskan. Untuk itu dibutuhkan suatu sistem komunikasi yang handal,

Tahap V; Pemantauan, Peninjauan dan Pembaharuan Strategi. Di tahap ini dibutuhkan indikator internal (kemajuan di bidang tujuan dan langkah strategis, kemajuan proyek) maupun indikator eksternal (validitas asumsi dasar yang menjadi penciptaan visi). Umpan balik (feedback) dari berbagai sumber kegiatan baik untuk jangka pendek, menengah maupun panjang harus dioptimalkan secara terus menerus. (admin, 2011)

3.Mind Mapping

adalah yaitu suatu metode untuk memaksimalkan potensi pikiran manusia dengan menggunakan otak kanan dan otak kirinya secara simultan. (wikipedia). Mind mapping merupakan cara mencatat yang mengakomodir cara kerja otak secara natural. Berbeda dengan catatan konvensional yang ditulis dalam bentuk daftar panjang ke bawah. Mind mapping akan mengajak pikiran untuk membayangkan suatu subjek sebagai satu kesatuan yang saling berhubungan (ROFIAH, 2014)

Cara Membuat Mind Map

Membuat mind map sebenarnya tidak susah, yang diperlukan hanya kemauan dan kertas untuk mencatat. Kertas yang digunakan bisa A4 atau kertas apa saja, yang penting kosong.

Berikut ini contoh cara membuat mind map sebagai catatan dari membaca sebuah buku. Tidak apa-apa ya contohnya buku yang saya susun :).

· Tulislah judul buku yang sedang Anda baca di tengah-tengah kertas, pertegas dengan lingkaran.

· Ketika memasuki bagian-bagian penting, buat garis yang merupakan cabang dari bagian utama.

· Ketika menemukan sub-bagian dari pokok pembahasan sebelumnya buatlah ranting untuk menghubungkan dengan bagian sebelumnya. Begitu seterusnya…

Nah, sudah terbentuk satu mind map bukan. Jangan lupa, gunakan keyword atau kata kunci untuk menulis bagian-bagiannya. Anda bisa pula menambahkan gambar untuk memudahkan Anda untuk mengingat atau memahami dengan baik. (Syam, 2012)

DAFTAR PUSTAKA

Mayori, F. Y. (2016, JULI RABU). PENGEMBANGAN IDE PROYEK. Retrieved agustus kamis, 2016, from SHARE ZONE 99: http://fandhijulianerfolg.blogspot.co.id/2016/07/pengembangan-ide-proyek.html

nehemiapath. (2011, november 19). Keterbukaan dalam berkomunikasi. Retrieved agustus kamis, 2016, from Nehemiah-Path ~: https://nehemiapath.wordpress.com/2011/11/10/keterbukaan-dalam-berkomunikasi/

Putra, J. ( 2014, November Senin). Peran Kepemimpinan Dalam Organisasi. Retrieved agustus kamis, 2016, from Peran Kepemimpinan: http://wwwjayaputra21.blogspot.co.id/2014/11/peran-kepemimpinan-dalam-organisasi.html

ROFIAH, F. (2014). Teknik Pembelajaran : Mind Mapping. Retrieved agustus kamis, 2016, from EUREKA PENDIDIKAN: http://www.eurekapendidikan.com/2015/02/teknik-pembelajaran-mind-mapping.html

Syam, K. (2012). Cara Membuat Mind Map. Retrieved agustus kamis, 2016, from Kirman Syam: http://www.kirmansyam.com/cara-membuat-mind-map

Templates, S. (2016, maret 1). Bekerjasama Dalam Team (Kelompok) Atau Team Work. Retrieved agustus kamis, 2016, from Fanidya Cintya Tamba: http://fanidyacinthyatamba.blogspot.co.id/2015/06/bekerjasama-dalam-team-kelompok-atau_24.html

wikipedia. (n.d.). Pemetaan pikiran. Retrieved agustus kamis, 2016, from wikipedia: https://id.wikipedia.org/wiki/Pemetaan_pikiran